Bij Achmea vinden we het belangrijk dat mensen na een ongeval niet alleen een passende schadevergoeding krijgen, maar ook duidelijkheid en grip op hun situatie. Daarom hebben we onze persoonlijke online omgeving ‘Mijn situatie’ uitgebreid. ✔️ Alle vergoedingen in één overzicht ✔️Informatie op maat, passend bij het letsel en de fase in het proces ✔️Eenvoudig documenten uploaden Met deze uitbreiding maken we het regelen van letselschade transparanter, persoonlijker en makkelijker. Zo spelen we in op de behoefte aan regie, zoals ook blijkt uit onderzoeken van De Letselschade Raad en het WODC. Sinds februari 2025 is ‘Mijn situatie’ beschikbaar voor alle 30.000 mensen die geholpen worden door Achmea Personenschade. Inmiddels is de omgeving al meer dan 19.000 keer gebruikt en worden de verbeteringen gewaardeerd: duidelijk, overzichtelijk en klantvriendelijk. De tips zijn zelfs al ruim 7.000 keer geopend! Je leest het nieuwsbericht hier: https://lnkd.in/eypUzbBw
Achmea
Financiële diensten
Zeist, Utrecht 66.853 volgers
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Samen lossen we grote maatschappelijke vraagstukken op.
Over ons
Achmea is het coöperatieve moederbedrijf van onder andere Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis. Met miljoenen klanten zijn we de grootste verzekeringsmaatschappij van Nederland. We zijn actief in 6 verschillende landen, 4 in Europa, in Australië en Canada. Achmea zorgt ervoor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er echt toe doet. Vanaf onze oprichting in 1811 zijn we er door en voor onze klanten én voor de samenleving. Samen met onze klanten, strategische partners en relaties lossen wij grote maatschappelijke vraagstukken op rond gezondheid, wonen & werken, mobiliteit en inkomen. Zo creëren wij duurzame waarde voor onze klanten, onze medewerkers, ons bedrijf én de samenleving. Vorige generaties konden op ons rekenen. Komende generaties mogen dat ook.
- Website
-
http://www.achmea.nl
Externe link voor Achmea
- Branche
- Financiële diensten
- Bedrijfsgrootte
- Meer dan 10.000 werknemers
- Hoofdkantoor
- Zeist, Utrecht
- Type
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 1811
Locaties
Medewerkers van Achmea
Updates
-
Stel je voor: je rijdt het terrein van ons kantoor in Apeldoorn op. Boven je geen gewone carport, maar de grootste circulaire zonnecarport ter wereld die energie opwekt én circulair is gebouwd. Dat is in de zomer van 2026 werkelijkheid bij Achmea. Achmea realiseert in Apeldoorn de grootste circulaire zonnecarport ter wereld met een oppervlakte van 2 hectare. De zonnecarport beschikt over 5.304 zonnepanelen en biedt parkeerruimte aan 925 voertuigen. De circulaire grootste zonnecarport ter wereld staat er niet alleen om auto’s te beschermen tegen regen en zon. Hij levert groene stroom voor ons kantoor en voor laadpunten van elektrische auto’s. De overtollige stroom wordt opgeslagen zodat de opgewekte energie lokaal te gebruiken is. Het laadplein biedt ’s nachts en in het weekend parkeerplaats voor anderen. De zonnepanelen zijn circulair en worden in Nederland geproduceerd. De draagconstructie is van hout en gerecycled staal. Voor ons is dit meer dan een bouwproject. In 2030 willen we volledig klimaatneutraal zijn en deze carport is een grote stap in die richting. Samen met Sweco, EQUANS, Solarge en Gemeente Apeldoorn werken we aan duurzame oplossingen.
-
-
Als coöperatieve verzekeraar met meer dan 10 miljoen klanten en 14.000 medewerkers in Nederland voelen wij bij Achmea dagelijks de impact van maatschappelijke veranderingen. We willen bijdragen aan oplossingen die de samenleving vooruithelpen. Bianca Tetteroo, voorzitter Raad van Bestuur: “Als het gaat om klimaatverandering, vergrijzing, toenemend ziekteverzuim en druk op het rechtssysteem, zijn duurzame keuzes nodig.” Op deze punten doet Achmea daarom aanbevelingen aan de politiek. Vanuit Zilveren Kruis doen we dat voor wat betreft de keuzes die nodig zijn om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden: https://lnkd.in/ePmdP9PC Lees meer over onze aanbevelingen in ons nieuwsbericht via de link in de comments.
-
Achmea is een trotse partner van de nieuwe Stichting Financieel Gezond Nederland (SFGN), die gisteren op Paleis Noordeinde is gelanceerd. Voor Achmea is het partnerschap een logische stap, omdat we ons al jaren inzetten voor het versterken van de financiële weerbaarheid van klanten en werknemers. Met jaarlijks meer dan 100 miljoen incasso’s staat het vroegtijdig signaleren en voorkomen van schulden hoog op onze agenda. Lidwien Suur: "We kijken altijd naar de klant en naar de medewerker. Dat gaat verder dan alleen verzekeren. We zijn er óók voor hen als het even tegenzit. Dit kan alleen door samen te werken met andere partijen en kennis te delen. Daarom zijn we trots op ons partnerschap van deze stichting.” Meer weten? Bekijk de video onder deze post! Benieuwd naar het hele persbericht? Dat lees je hier: https://lnkd.in/eFEKUpiF
-
Dick Eijgenraam wordt per 1 februari 2026 benoemd tot groepsdirecteur Human Resources (HR) bij Achmea. Hij was de afgelopen drieënhalf jaar HR-directeur bij Nationale-Nederlanden (NN Group). Eijgenraam heeft meer dan twintig jaar ervaring in human resources. Voor zijn komst naar Nationale-Nederlanden in 2017 bekleedde hij diverse HR-directiefuncties binnen Ahold. Hij begon zijn loopbaan als HR-consultant bij GITP. Eijgenraam volgt Wim Janssens op, die deze functie tijdelijk vervulde naast zijn rol als groepsdirecteur Centrale Dienstverlening bij Achmea. Wij heten Dick van harte welkom bij Achmea en wensen hem veel succes en plezier in zijn nieuwe functie!
-
-
Bij Achmea kun je op een aantal locaties je koffie bestellen in gebarentaal. Hoe werkt dat precies? En waarom doen we dat? De Gebaarista’s zijn dove collega’s waarbij koffie besteld kan worden in gebarentaal. Ze zijn een krachtig voorbeeld van hoe we bij Achmea onze visie op Duurzaam Samen Leven in de praktijk brengen: een inclusieve, diverse en duurzame samenleving waarin iedereen mee kan doen. In deze video gaat Wim Janssens in gesprek met Eric Habraken van Hutten en Samantha, één van onze Gebaarista’s. 👇
-
Achmea heeft dit gerepost
Benoeming Bert van den Berg. Met de komst van Bert van den Berg als manager van onze afdeling Manager Selectie & Monitoring (MSM) zetten we een belangrijke stap in de verdere ontwikkeling van onze fiduciaire dienstverlening. Bert brengt een unieke combinatie van leiderschapservaring en inhoudelijke kennis mee. Vanuit zijn achtergrond als Chief Investment Officer bij Shell Asset Management Company heeft hij bewezen: 👉 complexe internationale omgevingen succesvol te leiden; 👉 transformaties richting datagedreven werken te realiseren; 👉 organisaties wendbaarder en schaalbaarder te maken. In zijn nieuwe rol bij Achmea Investment Management gaat Bert het team MSM leiden. Deze afdeling speelt een sleutelrol in het selecteren en monitoren van externe managers en in het bieden van onderscheidende, schaalbare klantoplossingen op deelgebieden als impact, infrastructuur, vastgoed, liquide en private markten. Directievoorzitter Maureen Schlejen-Peeters MBA: “Berts verbindende stijl en bewezen leiderschap in transformatieprocessen sluiten naadloos aan bij de ambities van Achmea IM. Daarmee zal hij direct bijdragen aan het creëren van meer waarde voor onze klanten en het verbeteren van hun ervaring.” Bert Van Den Berg: "Ik kijk ernaar uit om bij Achmea IM aan de slag te gaan en samen met het team de volgende stap te zetten in onderscheidende en schaalbare klantoplossingen. De combinatie van maatschappelijke relevantie, impact en de ambitie om te vernieuwen sprak mij direct aan." Wij heten Bert van harte welkom bij Achmea Investment Management en kijken uit naar de samenwerking!
-
-
Jongeren in Nederland scoren laag op welzijn Uit de eerste Wellbeing Monitor van Achmea, Zilveren Kruis en Erasmus University Rotterdam blijkt dat jongeren (18-24 jaar) op alle onderdelen van welzijn achterblijven op andere leeftijden. Jongeren voelen zich minder verbonden met anderen, missen een duidelijk doel en zien weinig kansen om te groeien. Martine Bolhuis, Senior Adviseur Sociale Duurzaamheid: “De druk op het welzijn van jongeren is verontrustend. We kunnen dit als organisatie niet oplossen, maar we voelen wel een gedeelde verantwoordelijkheid. Door samen met partners te investeren in mentale gezondheid, sociale verbondenheid en financiële weerbaarheid, geven we jongeren meer kansen in de toekomst.” Lees het hele bericht hier: https://lnkd.in/ew8nfpwa
-
-
Achmea heeft dit gerepost
In een kleedkamer zitten gemiddeld twee mensen niet lekker in hun vel, vaak zonder dat iemand het merkt. Wij vinden dat een onzichtbare blessure net zoveel aandacht verdient als een zichtbare blessure. Daarom trappen wij vandaag, op World Mental Health Day, samen met de KNVB het gesprek af over mentale gezondheid onder jongeren in het amateurvoetbal. Het is de start van een vijfjarige samenwerking, waarbij jongeren handvatten krijgen om te praten over hoe het écht met ze gaat. #traphetgesprekaf #onzichtbareblessure #samenkanhetbeter Trap het gesprek af - Zilveren Kruis
-
-
🚀 Achmea Techday 2025 staat voor de deur en daar wil jij bij zijn! Op 6 november duiken we in de nieuwste technologische ontwikkelingen: van AI en cloudoplossingen tot ethisch hacken en hands-on workshops. Of je nu komt om te leren, netwerken of je wilt laten inspireren door topsprekers van binnen én buiten Achmea. Je bent meer dan welkom! 🎯 Live in Apeldoorn of via livestream - jij kiest hoe je erbij bent. 📅 Datum: 6 november 2025 📍 Locatie: Apeldoorn óf online 💡 Meedoen is gratis. Meld je aan: https://lnkd.in/eFYqGMUc #AchmeaTechday #werkenbijachmea #gavoortechday