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신뢰와 무결성

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신뢰와 무결성

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신뢰는 정말 중요한 요소입니다 우리의 시스템과 조직에 구축하기 위해. 그럼 어떻게 해야 할까요? 조직은 최선의 이익을 염두에 두고 설계되고 구축되었음을 보여주는 시스템을 소유, 운영 및 관리함으로써 신뢰를 구축 할 수 있습니다. 즉, 처리 한 정보는 시간이 지남에 따라 특정 목적을 위해 작동하는 정보입니다. 조직은 신뢰할 수 있는 방식으로 조직 할 수 있습니다. 수명 주기 동안 정보에 대해 책임을 지고 데이터 자산을 항상 주시하는 개인이 시스템에 대한 신뢰와 무결성을 구축하는 데 중요합니다. 조직은 시스템을 감사할 수 있습니다. 우리에게 감사는 세금 납부 시간에 일어나는 나쁜 일처럼 들립니다. 개인 식별 정보를 다루는 조직의 감사는 영광스러운 일입니다. 네트워크 전체 살펴보기 그리고 그 약점이 어디에 있는지 이해하고, 우리는 어디에서 잘하고 있는지 우리의 훈련 프로그램이 실제로 성공하는 곳은 어디입니까? 사람들이 실제로 시스템이 메트릭으로 실행되고 있으며 이러한 시스템이 실제로 해당 정보를 처리하고 있음을 증명하여 시간이 지남에 따라 항상 공정하고 윤리적이며 도덕적이며 법적 방식으로 작동하고 있는지 확인합니다. 이것이 조직이 신뢰할 수 있다는 것을 최선을 다해 증명할 수 있는 방법이며, 시간이 지남에 따라 직원과 소비자에게 신뢰가 생길 것입니다. 신뢰는 데이터가 무엇인지 이해할 때 생성됩니다. 무엇을 언제 해야 하는지, 사람, 프로세스 및 기술을 사용하여 해당 컨텍스트를 어떻게 지원하고 있습니까? 일단 그 요소들이 제자리에 있으면 이러한 각 요소를 테스트하고 "이것이 내가 이 시간에 가지고 있는 올바른 데이터입니까? 이것이 시간이 지남에 따라 상황에 맞는 올바른 사람, 프로세스 및 기술 메커니즘입니까?" 그런 다음 품질을 위해 다시 테스트합니다. 이것이 실제로 신뢰를 생성하기 시작하는 방법입니다. 그리고 시간이 지남에 따라 신뢰를 얻습니다. 따라서 시스템과 상호 작용하는 사람은 시간이 지남에 따라 해당…

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