SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac

48h d’intelligence collective au sein de SMCP ! Nous avons vécu un temps fort au sein du Groupe : un Hackathon interne de 48h réunissant des collaborateurs des différents sièges parisiens autour d’une problématique clef pour le Groupe. Le sujet : « Comment inventer de nouveaux modes de connexion entre les équipes siège et les boutiques pour valoriser la voix du terrain et nourrir des décisions ancrées dans la réalité ? » Pendant deux jours, les participants ont allié créativité, énergie et collaboration pour imaginer des solutions innovantes au service du lien siège–boutiques. Un véritable moment de partage, de rencontres, et de cocréation, marqué par une dynamique positive et engageante. Le point d’orgue : un pitch final devant le jury du Hackathon, présidé par Isabelle Guichot, CEO du Groupe accompagnée de représentants des différentes directions métiers du Groupe, ainsi que des membres du COMEX, qui ont également remis leur coup de cœur. Ce Hackathon a été bien plus qu’un concours d’idées : • un espace de respiration et d’expression, • un moyen de valoriser la créativité de nos équipes, • un levier d’innovation et d’embarquement collectif, • une façon concrète d’ancrer nos décisions dans la réalité du terrain. Nous sommes fiers cette belle mobilisation et de l’engagement de nos collaborateurs ! Continuons à inventer ensemble les connexions de demain. 💡 --- 48 hours of collective intelligence within SMCP! We recently experienced a major moment within the Group: a 48-hour internal Hackathon bringing together employees from our different Paris headquarters around a key challenge for the company. The topic: “How can we invent new ways of connecting HQ teams with our stores to elevate the voice of the field and support decisions anchored in reality?” For two days, participants combined creativity, energy, and collaboration to imagine innovative solutions that strengthen the link between headquarters and boutiques. It was a true moment of sharing, meeting, and co-creation, marked by a positive and engaging dynamic. The highlight: a final pitch in front of the Hackathon jury, chaired by Isabelle Guichot, CEO of the Group, accompanied by representatives from various business departments as well as members of the COMEX, who also awarded their “jury’s favorite”. This Hackathon was much more than an idea competition: • a space for breathing and expression, • a means to showcase the creativity of our teams, • a lever for innovation and collective engagement, • a concrete way to anchor our decisions in field reality. We are proud of this wonderful mobilization and of the commitment of our teams! Let’s keep inventing the connections of tomorrow, together. 💡

Aider un proche, c’est un engagement. Chez SMCP, nous choisissons de le reconnaître. Parce que soutenir un parent, un enfant ou un proche en perte d’autonomie peut parfois être un véritable défi, nous avons souhaité accompagner concrètement celles et ceux qui traversent ces situations. Notre nouvelle politique française en faveur des salariés aidants s’inscrit dans notre engagement à créer un environnement de travail plus humain, solidaire et attentif aux réalités de chacun : Des jours d’absence rémunérés,  un accompagnement social dédié,  des aménagements possibles pour plus de flexibilité,  et des congés aidants mieux indemnisés pour faire face aux imprévus de la vie.    Avec cette démarche, nous affirmons notre conviction :  Une entreprise attentive à la vie de ses collaborateurs est une entreprise plus forte, plus inclusive et plus juste. --- Supporting a loved one is a commitment. At SMCP, we choose to acknowledge it. Because caring for a parent, a child, or a loved one experiencing a loss of autonomy can sometimes be a real challenge, we wanted to provide concrete support to those who go through such situations. Our new French policy in support of employee caregivers reflects our commitment to creating a more human, caring, and inclusive work environment that takes everyone’s reality into account: Paid leave days, Dedicated social support, Flexible working arrangements when needed, And better compensation for caregiver leave to help manage life’s unexpected events. With this initiative, we affirm our conviction: A company that pays attention to the lives of its people is a stronger, more inclusive, and fairer company. 

Chez SMCP, la mode se réinvente durablement.   Nos Maisons poursuivent leurs engagements en faveur d’une mode plus circulaire et responsable, en développant leurs services de seconde main :   maje poursuit sa démarche responsable avec Maje Seconde Main, lancé en 2022. Depuis octobre 2025, le service s’étend à une sélection de boutiques en France et s’invite au Printemps Haussmann avec un pop-up exclusif jusqu’au 15 novembre 2025.  Le service est disponible sur le site secondemain.maje.com   SANDRO célèbre cette année les 4 ans de son service Second Hand ! Déjà présent dans 8 pays européens, le programme a permis de donner une seconde vie à plus de 55 000 pièces, grâce à un modèle de reprise et de revente valorisant la qualité et la longévité. Accessible dans 50 boutiques et en ligne, il rend la mode circulaire plus simple et plus accessible à tous. En savoir plus : https://lnkd.in/dbG7H9T7   Claudie Pierlot propose aussi un service de 2nd main en France depuis 2024. A retrouver ici : https://lnkd.in/e2QfuwRy   Merci à FAUME, partenaire des trois marques, pour la mise en œuvre de ce service essentiel.   Le développement de la seconde main s'inscrit, au même titre que la réparation et la location, comme un axe clef de la stratégie de mode circulaire de SMCP visant à prolonger la durée d'utilisation des produits. --- At SMCP, fashion is being sustainably reinvented. Our Maisons continue their commitment to a more circular and responsible fashion industry by expanding their second-hand services: maje continues its responsible approach with Maje Seconde Main, launched in 2022. Since October 2025, the service has expanded to a selection of boutiques across France and is featured at Printemps Haussmann with an exclusive pop-up until November 15, 2025. The service is available at https://lnkd.in/ekuKMFGT SANDRO is celebrating 4 years of its Second Hand service this year! Already available in 8 European countries, the program has given a second life to more than 55,000 pieces, thanks to a take-back and resale model that highlights quality and longevity. Accessible in 50 stores and online, it makes circular fashion simpler and more accessible to everyone. Learn more: https://lnkd.in/e78PG9Hp Claudie Pierlot has also been offering a second-hand service in France since 2024. Discover it here: https://lnkd.in/eqP7wC74 A big thank you to FAUME, partner of all three brands, for making this essential service possible. The development of second-hand initiatives, alongside repair and rental services, stands as a key pillar of SMCP’s circular fashion strategy — aimed at extending the lifespan of our products.

Chez SMCP, la différence fait la force.   La semaine dernière, nos Maisons se sont mobilisées à l’occasion de la Semaine du Handicap : un temps fort pour rappeler que l’inclusion se vit au quotidien, dans nos boutiques, nos entrepôts logistiques comme dans nos bureaux. Pendant cinq jours, nos équipes ont pu expérimenter, échanger et s’informer autrement :   Une conférence pour mieux comprendre les handicaps invisibles avec Goods to Know Une pièce de théâtre signée Cléone Spectacle et un buffet préparé par l’ ESAT Camille Hermange Entraide Union Un challenge solidaire aux côtés de StreetCo 204 dépistages auditifs avec SONUP 112 dépistages visuels avec CFLOU 76 séances de massage avec Le Spa Dans le Noir ? 60 box gourmandes issues d’ESAT distribuées avec Le Regard Français Une formation en ligne, créée sur-mesure, a été proposée chaque jour à l’ensemble de nos collaborateurs, afin de leur présenter les engagements de notre accord handicap. Cet accord illustre la qualité de notre dialogue social et nous engage dans plusieurs axes : le recrutement, l’insertion et la formation des personnes en situation de handicap, le maintien dans l’emploi, la sensibilisation et la communication, ainsi que le recours au secteur adapté et protégé.   Autant de moments qui nous rappellent que chaque échange, chaque découverte, contribue à faire évoluer les regards. Merci à toutes celles et ceux qui ont pris part à cette belle dynamique !   Chez SMCP, l’inclusion n’est pas une parenthèse : c’est une valeur qui se vit au quotidien. --- At SMCP, our differences make us stronger. Last week, our Maisons came together for Disability Awareness Week ; a key moment to remind us that inclusion is something we live every day, whether in our boutiques, our logistics centers, or our offices. For five days, our teams had the opportunity to experience, exchange, and learn in new ways: A conference to better understand invisible disabilities with Goods to Know A theatre performance by Cléone Spectacle and a buffet prepared by the ESAT Camille Hermange Entraide Union A solidarity challenge alongside StreetCo 204 hearing screenings with SONUP 112 vision screenings with CFLOU 76 massage sessions with Le Spa Dans le Noir ? 60 gourmet boxes from ESATs distributed with Le Regard Français Each day, a custom-designed online training was also offered to all our employees to share the commitments outlined in our disability agreement. This agreement reflects the strength of our social dialogue and commits us to several key priorities: recruiting, integrating, and training people with disabilities; supporting job retention; raising awareness and communication; and partnering with the adapted and protected work sector. Each of these moments reminds us that every exchange and every discovery helps shift perspectives. A heartfelt thank you to everyone who took part in this wonderful initiative! At SMCP, inclusion is not an exception: it is a value that is lived out every day.

La semaine dernière, nos Maisons ont dévoilé leurs collections Printemps-Été 2026 lors des press days, affirmant chacune leur identité singulière tout en partageant un même esprit créatif. Chez SANDRO, c’est au cœur des salles historiques de la BNF – Richelieu que la collection a été présentée, un écrin majestueux où patrimoine et modernité dialoguent avec élégance. maje a présenté sa collection sur une péniche amarrée sur la Seine, au pied de la Tour Eiffel. Une mise en scène à l’image de la Maison : libre, audacieuse et empreinte d’un esprit d’évasion. Entre influences maritimes, détails techniques et féminité affirmée, la collection célèbre la puissance des éléments et la force intérieure des femmes. Claudie Pierlot a transformé son univers en un Bureau de Poste poétique, où uniformes estivaux, timbres et points de croix deviennent des cartes postales d’un ailleurs rêvé. Une ode au quotidien, aux voyages et à la modernité. Chez SMCP, nous sommes fiers de voir nos maisons exprimer leur créativité en alliant audace et savoir faire. --- Last week, our Maisons unveiled their Spring-Summer 2026 collections during the press days, each affirming its unique identity while sharing the same creative spirit. At SANDRO, the collection was presented in the historic halls of the BNF -Richelieu, a majestic setting where heritage and modernity engage in an elegant dialogue. maje showcased its collection aboard a barge moored on the Seine, at the foot of the Eiffel Tower — a setting that perfectly reflects the Maison’s spirit: free, bold, and infused with a sense of escape. Blending maritime influences, technical details, and confident femininity, the collection celebrates both the power of the elements and women’s inner strength. Claudie Pierlot transformed its universe into a poetic Post Office, where summery uniforms, stamps, and cross-stitch details became postcards from an imagined elsewhere — an ode to everyday life, travel, and modernity. At SMCP, we are proud to see our Maisons express their creativity by combining boldness and craftsmanship. #SMCP #Sandro #Maje #ClaudiePierlot #PressDay #SS26

Ce week-end, les équipes de SMCP se sont mobilisées aux côtés d’Odysséa Organisation Paris pour soutenir la recherche contre le cancer du sein. Avec 60 participantes et participants issus de nos Maisons et du siège, nous sommes fiers d’avoir contribué à cette vague de solidarité unique qui a permis de : Collecter 1 050 000 € au profit de la recherche, Rassembler 50 000 coureuses et coureurs, Parcourir ensemble plus de 270 000 km. Un immense merci à toutes et tous pour votre énergie, vos sourires et votre engagement. Chez SMCP, nous croyons au pouvoir de l’action collective et à la force de la solidarité.   ---    This weekend, SMCP teams joined forces with Odysséa Organisation Paris to support breast cancer research. With 60 participants from our Maisons and our headquarters, we are proud to have contributed to this wave of solidarity, which led to: Raising €1,050,000 for research Bringing together 50,000 runners and walkers Covering more than 270,000 km together A huge thank you to everyone for your energy, smiles, and commitment. At SMCP, we believe in the power of collective action and the strength of solidarity.     #Odyssea #SMCP #Solidarité #Engagement #RSE

Cet automne, nos Maisons multiplient les expériences inédites pour faire rayonner leur créativité et offrir à leurs clients des moments uniques.   maje donne rendez-vous dans son café éphémère Petibon , pensé comme une parenthèse gourmande et raffinée, où l’univers de la Maison se savoure aussi bien dans l’assiette que dans l’atmosphère.   SANDRO lance le Prix Sandro Maison Mode Méditerranée : Textile, Savoir-Faire & Artisanat (2026–2028) !   Porté par Evelyne Chetrite, fondatrice et directrice artistique de Sandro, et Jina Luciani, présidente du Fonds de Dotation Maison Mode Méditerranée, ce prix soutient les talents émergents méditerranéens et africains. En savoir plus → https://lnkd.in/dfdkybyt Découvrez l’échange passionnant entre Evelyne Chetrite, Jina Luciano et Laure Guilbault, journaliste : SANDRO   Claudie Pierlot s’installe aux Galeries Lafayette Haussmann avec un pop-up exclusif. Une immersion créative qui reflète l’esprit libre et affirmé de la Maison.   Fursac a célébré sa collection Automne/Hiver 2025 lors des Jeudis de l’Homme au Le Bon Marché Rive Gauche en collaboration avec le mythique STUDIO HARCOURT PARIS.   Ces activations témoignent de la richesse et de l’audace créative de nos Maisons, qui réinventent sans cesse l’expérience client et font rayonner leur singularité. Un grand bravo à nos équipes dont la créativité et l’engagement permettent chaque année de surprendre et d’émerveiller nos clients. --- This fall, our Maisons are multiplying unique experiences to showcase their creativity and offer clients unforgettable moments.   maje invites you to discover its pop-up café Petibon, conceived as a refined and gourmet interlude, where the Maison’s universe can be savored both on the plate and in the atmosphere.   SANDRO launches the Sandro Maison Mode Méditerranée Prize: Textile, Craftsmanship & Artisanal Expertise (2026–2028)! Led by Evelyne Chetrite, founder and artistic director of Sandro, and Jina Luciani, president of the Maison Mode Méditerranée Endowment Fund, this prize supports emerging Mediterranean and African talents. Learn more → https://lnkd.in/dfdkybyt Discover the exciting conversation between Evelyne Chetrite, Jina Luciani, and journalist Laure Guilbault → SANDRO.   Claudie Pierlot is setting up at the Galeries Lafayette Haussmann with an exclusive pop-up. A creative immersion that reflects the Maison’s free and confident spirit.   Fursac celebrated its Fall/Winter 2025 collection during the Jeudis de l’Homme at the Le Bon Marché Rive Gauche, in collaboration with the legendary STUDIO HARCOURT PARIS.   These activations highlight the richness and bold creativity of our Maisons, constantly reinventing the client experience and showcasing their singularity. A big thank you to our teams, whose creativity and commitment make it possible, year after year, to surprise and delight our clients.

Nous avons le plaisir d’annoncer l’arrivée de FREDERIQUE CHEMALY en tant que directrice des ressources humaines de SMCP. Au cours de sa carrière, Frédérique a exercé des responsabilités de direction des ressources humaines dans des environnements variés. Son expérience riche et diversifiée, ainsi que sa connaissance approfondie du retail et du développement des talents, constitueront un atout précieux pour accompagner SMCP et ses équipes dans leur développement. --- We’re thrilled to announce the appointment of FREDERIQUE CHEMALY as Head of Human Resources at SMCP. Throughout her career, Frédérique has held leadership roles in human resources across diverse environments. Her extensive and varied experience, along with her deep knowledge of retail and talent development, will be a valuable asset in supporting SMCP and its teams in their growth.

SMCP est fier d’annoncer la signature d’un partenariat à long terme avec Chargeurs Luxury Fibers, dans le cadre d’un programme d’agriculture régénérative mené en Uruguay. À travers ce projet, SMCP accompagnera la transition de plusieurs exploitations vers des pratiques d’élevage ovin régénératives, favorisant la restauration des sols, la préservation de la biodiversité, le soutien aux communautés locales et le respect du bien-être animal. La laine issue de ces élevages sera utilisée par les marques du Groupe pour la confection de pièces traçables, certifiées par le label NATIVA™ Regen. Ce programme innovant s’inscrit dans le cadre plus large de la démarche d’approvisionnement des marques du Groupe en matières certifiées sur le plan environnemental. En 2024, 59% de la laine utilisée par le Groupe était certifiée Responsible Wool Standard (RWS) ou recyclée.     --- SMCP is proud to announce the signing of a long-term partnership with Chargeurs Luxury Fibers as part of a regenerative agriculture program conducted in Uruguay. Through this project, SMCP will support the transition of several farms toward regenerative sheep farming practices, promoting soil restoration, biodiversity preservation, support for local communities, and respect for animal welfare. The wool sourced from these farms will be used by the Group’s brands to create traceable pieces, under the NATIVA™ Regen label. This innovative program is part of the Group’s broader initiative to source certified environmentally friendly materials for its brands. In 2024, 59% of the wool used by the Group was either certified under the Responsible Wool Standard (RWS) or recycled.

L’Assemblée Générale annuelle des actionnaires de SMCP s’est réunie à Paris le 12 juin 2025. L’ensemble des résolutions soumises au vote a été largement approuvé. À l’issue de cette Assemblée, le Conseil d’administration s’est réuni et a décidé de renouveler pour une durée de quatre ans le mandat de Président du Conseil d’administration de Monsieur Christophe Cuvillier et le mandat de la Direction Générale, composée de Madame Isabelle Guichot en qualité de Directeur Général, de Mesdames Évelyne Chétrite et Judith Milgrom et de Monsieur Ilan Chétrite en qualité de Directeurs Généraux Délégués. --- The Annual General Meeting of SMCP shareholders was held in Paris on June 12, 2025. All resolutions submitted to a vote were overwhelmingly approved. Following the Meeting, the Board of Directors convened and decided to renew, for a period of four years, the mandate of Mr. Christophe Cuvillier as Chairman of the Board of Directors, as well as the mandate of the Executive Management team, composed of Ms. Isabelle Guichot as Chief Executive Officer, and Ms. Evelyne Chétrite, Ms. Judith Milgrom, and Mr. Ilan Chétrite as Deputy Chief Executive Officers.